疼痛难免《别做职场无心人》

全剧试图把一切的不幸都归结为英国难以维系的医疗体系。但我看完的感受是，全片的痛苦更多是源于很多人都笃信的那套“职场不要谈感情”理论。

在这种理论体系下，当职场无心人才是正常的。但是当遇到片中这样的职场环境，结果就是真实的伤害你以为自己没感情的同事。

片中两个主要的悲伤：1.巴基斯坦女孩的死亡，说白了就是死于周围人的冷漠。男主完全忘记了和她订好的课业辅导，女性导师冷漠冰冷面对她的困难给出的回复是“爱干干不干滚”。自杀危机干预中很重要的环节就是周围人识别危机信号给予关注，但是职场无感情论，提倡的就是工作中冷漠无心，谁用心谁“不专业”。

2.男主的濒临崩溃，源于被他“喜爱”的同事偷偷举报了，理由是认为男主的行为会伤害患者。但是你就不能当面告诉他吗？哪怕警告他你再这样做我会举报你。都没有，直接用她也知道很大的可能直接毁了男主职业生涯的方式，而男主曾因为她遭遇性别歧视和病人吵架、被上级训斥等等。黑女笃信的职场法则，差点把真心关心她的男主也逼自杀。

事实上人类这种生物中的大部分，是要相处久了垃圾桶都会有感情，何况是身边有情感有互动有回应的人类，这种天天劝你为了表现的更专业，在职场断情锁爱（主要指友谊之爱）的观点，在我看来是在劝你在每天精力最旺盛的8个小时做一个“非人”。